来自都匀一中的官方消息，9月2日，华为副董事长，轮值董事长，CFO孟晚舟来到贵州都匀市，与母校都匀一中，都匀三小的师生一起上课，并发表了题为读万卷书，饮千杯咖啡的主题演讲。
孟晚舟说，解决一切问题和难题的根本在于人才华为将秉承开放的人才观，用火花和汗水冲泡的咖啡汲取宇宙的能量，用开放的心态和格局粘合世界的智慧，仰望星空，脚踏实地
孟晚舟说，在华为，不要求员工样样精通，十项全能，而是鼓励员工在自己真正热爱和擅长的领域再接再厉具备解决问题和解决问题能力的单项优秀人才，是当前艰难时期最需要的
一杯咖啡吸收宇宙能量。
在演讲中，孟晚舟鼓励学生要有开放的心态，对未知保持好奇，不断学习，在解决和突破问题的过程中收获不一样的精彩。
孟晚舟说，科技公司最重要的价值创造是创新，创新的源泉来自员工的活力和创造力未来不是攒出来的，是通过不断的投入和努力创造出来的
据孟晚舟介绍，最近几年来，公司遇到了前所未有的挑战，但华为仍然建造了许多校园图书馆和咖啡馆，并仍然保持对员工激励，荣誉和表彰以及校园繁荣的投资。
一杯咖啡吸收宇宙能量是华为创始人兼总裁任的名言孟晚舟说，华为鼓励员工走出办公室，与大学教授和研究人员喝咖啡聊天，讨论行业的方向和未来，甚至整个社会面临的技术问题
据孟晚舟介绍，华为鼓励每一位员工多读书，有思想，会辩论，从悠久灿烂的人类文明中获取智慧，从他人和行业的优秀实践中找到突破方向，打开思维的天花板这是点的开篇，倡导华为的每一位员工多喝咖啡，与内外部专家交流，透过他山之石汲取宇宙能量，这就是面子的打开，华为在网上公开发表自己的先进论文和技术问题，欢迎业界和社会共同努力，互相促进，互相启发，竞相解决问题，让创新的力量奔腾向前这就是场的开场
孟晚舟表示，华为正在努力从点到面，再到场的开放，从而推动整个行业的进步，共同解决全社会面临的技术难题。
华为需要单一优秀的人才
据孟晚舟介绍，今年以来，华为通过线上的黄大年查思吾平台向全社会发布了自身行业遇到的挑战和问题，得到了600多位高校老师的积极反馈，有91所高校参与发布今年8月初，华为向获奖者颁发了星火奖，感谢他们为工业界和科学界做出的重大贡献
那么，华为需要什么样的人才呢孟晚舟说，在华为，我们不要求员工样样精通，十项全能，而是鼓励他们在自己真正热爱和擅长的领域再接再厉单项优秀具有解决问题和解决问题能力的人才是当前攻坚时期最需要的
今年5月，任表示，华为的天才少年最重要的是他的解决问题的能力，而不是他的综合素质。
从2020年到2021年，华为招聘了约26000名应届毕业生，其中300多人是华为定义的天才少年今年以来，华为已经对天才少年发出了两次召集令
孟晚舟说，华为就是这样一个开放的平台，把一群人捆绑在一起做一件事。
任郑飞在达沃斯论坛上接受采访时说，他既不懂技术，也不懂金融他背着一桶浆糊，把优秀的人粘在一起，拼出了一个才华横溢的华为
孟晚舟说，创造价值的英雄应该受到尊重，不问他们从哪里来华为的粘贴理念，核心是价值创造，价值共享，共享共享，保护每个贡献者的合理利益，形成集群华为有来自160多个国家和地区的保税员工，以及数千名外部人才
让计算能力提升几百倍。
孟晚舟于1993年加入华为在演讲中，孟晚舟谈到了他刚加入华为时的经历
孟晚舟说:当我第一次加入华为的财务部门时，我是从一名会计做起的在那个体力劳动的时代，会计不仅是个技术活，也是个体力活每个月底，所有的文件都必须手工装订我们坐在办公室的地板上，用冲击钻打孔，并用麻绳捆住如今，这些工作越来越多地由数字技术承载
在演讲中，孟晚舟提到了提高计算能力的重要性她说:我们处于一个数字化的世界，计算能力已经成为科技进步和经济发展的基础，正在改变我们的生产和生活方式但是，目前的计算能力远远不能满足未来的需求，计算能力必然是世界科技竞争的焦点之一未来，如果能基于一个操作系统实时调度数万，数十万甚至上亿台服务器，将带来巨大的计算能力提升
孟晚舟说，我们这一代人的共同使命之一，就是将计算能力提升数百倍，让计算能力带给我们一个更便捷，更智能的世界。
在他的演讲中，孟晚舟还谈到了超宇宙孟晚舟说，超宇宙是一个虚拟世界，它映射着现实世界并与之互动宇宙的实现需要巨大的计算能力，包括云计算和边缘计算展望未来，超宇宙在你们这一代会有突破性的发展用科技推动产业和社会的发展，是你们这一代人需要不断努力，无私奉献的新长征
孟晚舟认为，在追求科技创新，攀登科学高峰的道路上，我们需要志存高远，仰望星空的战略家，也需要脚踏实地，手握芳香的实干家。
孟晚舟说，目前，华为正在承受和面临前所未有的挑战，这条道路充满曲折而我们，从漫漫征途的无常到他人的无畏，从没有退路的偶然到胜利的必然新的长征路上，我们以梦为马，心在初心
[责任编辑：许一诺]
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