侃财君的一位朋友近期比较焦虑，因为孩子今年大学毕业，工作还没定下来。今天，和侃财君聊的还是孩子找工作的事——
朋友:最近孩子找工作，可让我焦虑了你觉得国企饭还好吃吗
侃财君:现在，到哪都得凭本事，国企也一样国企改革三年行动正在稳步推进湖南省国资委在省属监管企业大力推进劳动，人事，分配三项制度改革，实现管理人员能上能下，员工能进能出，收入能增能减常态化
只要能力强，就有机会进管理层，拿高工资想混日子，没门在近期国务院针对2021年国企三项制度改革的评比中，咱们湖南省国资委工作成效排名全国前列呢
在国企改革三年行动中，三项制度改革是重要内容，根据省国企改革三年行动实施计划，省国资委印发了《湖南省关于2021年深化三项制度改革的实施意见》，指导监管企业分解重点任务，落实责任清单截至2021年11月底，省属监管企业总部已经精简机构20个，精简人员385人，都在动真格
2021年初，通过公开竞聘，湖南省交通科学研究院有限公司下属7家生产单位的32名专业副总工下了21人，同时有10位年轻骨干竞聘到了领导岗位。
省属监管企业已逐步建立起业绩上，薪酬涨，业绩下，薪酬降的激励约束机制湖南轻盐集团，就制定了以岗位为基础的市场化薪酬分配制度，浮动工资占比48%
省国资委的有关负责人介绍，2021年省属监管企业已基本建立完善的劳动合同用工管理制度，新进员工实行公开招聘100%，管理人员竞争上岗率占比70.95%，末等调整和不胜任退出率达到3.47%。
为了留住人才，激励人才，省国资委统筹指导，编印了中长期激励制度汇编，筛选出符合开展中长期激励的子企业，并鼓励向员工分享改革红利。
目前，省属监管企业所属各级742户子企业中，符合开展中长期激励的企业112户，占比为15.1%已开展中长期激励的企业69户，占符合条件企业比例为61.6%
2020年，省属监管企业的一家公司，有170名职工分到了岗位分红激励金，有438.79万元。
根据消息显示，省国资委还指导监管企业开展上市公司股权激励，科技型企业股权分红，超额利润分享等多种形式的中长期激励雪天盐业，湘科集团南岭民爆2户企业实施上市公司股权激励，激励对象有126人次
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