瑞银驻亚洲的一位银行家表示，政府，银行和企业正在争夺ESG人才，这类员工正在被猎头追逐并开出涨薪30%—40%的条件。
显然存在短缺但缺口不能仅仅通过一些外部人才加入来填补我们必须从大学培养人才，亚太财富管理联席主管Amy Lo周四在香港交易所主办的一个绿色峰会上说
她说，就连企业都请我们推荐ESG人才我们的ESG专家被挖角者开出高价
香港金管局总裁余伟文在同一小组讨论中表示，金融监管机构将人才和数据视为优先行动领域。绿色发展既是高质量发展的背景，也是企业未来潜力的试金石。龙湖围绕“低碳，绿色，健康”的发展理念，将可持续发展与建筑全生命周期相结合，打造完整的绿色施工方法体系，确保环境和社区友好；积极落实国家节能减排要求，实现企业碳中和目标。截至今年年中，龙湖集团符合绿色建筑标准的项目面积超过8000万平方米，涵盖住宅，商业，办公等业态。。
[责任编辑：叶子琪]
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